Qui nous sommes
Qu’il s’agisse de produits de haute technologie ou d’initiatives sociales novatrices, nous ouvrons la voie. Chez Lippert, tout le monde compte. Nous nous efforçons de donner aux membres de notre équipe un sens plus profond à leur travail et nous continuons à créer un meilleur environnement de travail en alignant nos stratégies culturelles et commerciales sur les besoins des membres de notre équipe.
Des marques chefs de file de l’industrie
Nous couvrons les secteurs des véhicules de loisirs, de la marine, de l’automobile, des véhicules utilitaires, des produits de construction et de diverses industries spécialisées.
Plus de 140 installations*
En Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Irlande, en Italie, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Tunisie, en Inde, au Mexique, à Hong Kong et en Chine.
*au 30/11/2021
Fort de plus de 12 500
membres d’équipe
Plus de 675 000
heures d’impact sur la communauté
Depuis 2017
Un fabricant et fournisseur mondial de premier plan de produits hautement techniques, dédié à façonner les industries du véhicule de plaisance, de la marine et de l’automobile
Le plus important fabricant d’attelages de remorque sur mesure fabriqués aux États-Unis pour presque tous les véhicules et le fournisseur d’une gamme complète de produits de remorquage
L’un des chefs de file les plus fiables et polyvalents des produits et accessoires marins haut de gamme fabriqués aux États-Unis, avec plus de 100 ans d’expérience
Un fournisseur d’équipements marins de premier plan qui conçoit, fabrique et distribue des solutions de contrôle innovantes et de haute qualité dans le monde entier
Un nom de premier plan dans l’industrie des accessoires de camion, connu pour ses pare-chocs et grilles de protection en acier méticuleusement conçus et très durables fabriqués aux États-Unis
Un fournisseur de technologie de véhicule de plaisance et marine permettant aux gens de vivre à l’extérieur et hors réseau grâce à des produits haut de gamme et économes en énergie
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Opportunités mondiales
Questions fréquemment posées
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Vous pouvez inclure votre curriculum vitae, mais vous devez remplir tous les champs « obligatoires » du profil et du formulaire de candidature pour vous assurer que nous disposons d’informations cohérentes sur tous nos candidats.
Après avoir soumis votre candidature en ligne, vous recevrez un courriel confirmant que nous l’avons bien reçue. Vérifiez votre dossier « Pourriel » si vous ne le trouvez pas peu de temps après avoir postulé.
Vous serez averti par courriel ou par téléphone si vos antécédents et vos compétences correspondent à l’emploi auquel vous avez postulé. Lippert n’utilise pas d’algorithmes pour développer des bassins de candidats. Votre candidature sera lue par un être humain qui évaluera votre expérience et examinera attentivement vos réponses à nos questions de présélection.
En règle générale, le processus d’entrevue comprend au moins deux étapes : une entrevue préliminaire suivi d’une deuxième entrevue avec d’autres membres de l’équipe. Selon les exigences du poste, vous pouvez également être invité à passer un test de compétences, à répondre à des questions supplémentaires ou à soumettre un portfolio.
Vous n’avez pas besoin d’apporter des copies supplémentaires de votre candidature ou de votre CV — nous avons tout ce dont nous avons besoin. Si d’autres éléments sont nécessaires, nous les indiquerons dans le courriel de confirmation de l’entrevue.
Nous apprécions votre patience et ferons tout notre possible pour vous contacter dans les plus brefs délais afin de vous faire part de notre décision.
Après avoir accepté le poste, vous recevrez des détails officiels concernant votre emploi, tels que le titre du poste, l’admissibilité aux avantages sociaux, le salaire et la date d’embauche. Votre premier jour de travail sera une date convenue d’un commun accord qui vous permet de donner un préavis à votre employeur actuel et qui tient compte de l’horaire de votre responsable.
Les avantages que vous recevez dépendent du nombre d’heures de travail que vous êtes censé effectuer chaque semaine. Lorsque nous faisons une offre d’emploi, vous recevez une liste complète des avantages offerts.
Vous serez admissible le premier jour du mois suivant 60 jours d’emploi.
Nous ne pouvons pas contacter directement les candidats lorsque d’autres postes sont à pourvoir, mais vous pouvez utiliser le compte que vous avez créé dans notre système de candidature en ligne pour postuler à de nouvelles offres d’emploi. Visitez notre page d’emplois pour voir les emplois disponibles.