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Desde productos de alta tecnología hasta iniciativas sociales innovadoras, estamos liderando el camino. En Lippert, todos importan. Nos esforzamos por dar a los miembros de nuestro equipo un sentido más profundo de propósito en el trabajo, y continuamos construyendo un mejor ambiente de trabajo alineando nuestras estrategias culturales y comerciales con las necesidades de los miembros de nuestro equipo.

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Lippert ofrece a los miembros de su equipo amplias herramientas, recursos y programas para que cada uno de nosotros alcance su máximo potencial. Haga clic en el enlace para conocer todos los increíbles beneficios que se le ofrecen a nuestro equipo.

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Preguntas frecuentes

¡Use la barra de búsqueda en nuestro sitio de carreras para encontrar una vacante que le interese y presione "Aplicar"!

Puede incluir su currículum, pero debe completar los campos "obligatorios" en el perfil y el formulario de solicitud para garantizar que tengamos información uniforme de todos nuestros solicitantes.

Después de enviar su solicitud en línea, recibirá un correo electrónico confirmando que la recibimos. Revise su carpeta de correo no deseado si no lo recibe poco después de presentar la solicitud.

Se le notificará por correo electrónico o por teléfono si sus antecedentes y habilidades coinciden con el puesto vacante al que aplicó. Lippert no utiliza algoritmos para desarrollar grupos de candidatos. Su solicitud será leída por un ser humano que evaluará su experiencia y revisará cuidadosamente sus respuestas a nuestras preguntas de selección.

Por lo general, el proceso de entrevista implica al menos dos pasos: una entrevista preliminar seguida de una segunda entrevista con miembros adicionales del equipo. Dependiendo de los requisitos del trabajo, también se le puede pedir que realice una prueba de habilidades, responda preguntas adicionales o envíe un portafolio.

No necesita traer ninguna copia adicional de su solicitud o currículum, tenemos todo lo que necesitamos. Si se requiere algo más, enumeraremos estos puntos en el correo electrónico de confirmación de su entrevista.

Agradecemos su paciencia y haremos todo lo posible para comunicarnos con usted lo antes posible para informarle nuestra decisión.

Después de que acepte el puesto, se le proporcionarán datos oficiales sobre su empleo, como el cargo, la elegibilidad para los beneficios, el salario y la fecha de contratación. Su primer día de trabajo será una fecha acordada mutuamente que le permita observar a su empleador actual y tener en cuenta el horario de su jefe.

Los beneficios que recibe dependen de la cantidad de horas que tiene programado trabajar cada semana. Cuando hagamos una oferta de trabajo, recibirá una lista completa de los beneficios proporcionados.

Será elegible el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo.

No podemos comunicarnos directamente con los solicitantes cuando hay otros puestos disponibles, pero puede usar la cuenta que crea en nuestro sistema de solicitud en línea para aplicar a nuevas vacantes. Visite nuestra página de empleos para ver las vacantes actuales.